Missions et activités permanentes
Catalogage et indexation de documents de types divers (monographies, périodiques...) dans une ou plusieurs des disciplines couvertes par le département, en particulier en langues et littératures anglophones et italiennes.
Sous l'autorité du chef de service, en relation avec les coordinateurs du catalogage, le responsable des entrées et circuits ainsi que les acquéreurs des disciplines concernées :
- Traiter de manière signalétique et analytique les documents (monographies, périodiques, livres numériques) selon les normes en vigueur dans l'outil de catalogage Noemi.
- Participer aux tâches liées à la gestion des collections en libre accès (désherbage) ou en magasins (récolement)
- Participer aux actions de valorisation des collections du département (bibliographies, présentations en salle de lecture, billets de blog...)
- Participer au service public dans les salles de lecture (Recherche et Haut-de-jardin)
- Participer, le cas échéant, au service public à distance (traitement des questions Sindbad
Activités spécifiques
- Catalogage et indexation de documents d'autres domaines linguistiques (en particulier langues européennes)
Compétences requises
Intérêt pour les disciplines du département, et plus particulièrement pour les littératures anglophones et italiennes.
Connaissance des règles de catalogage (modèle IFLA LRM et code RDA-FR, format Intermarc-NG) et de l'indexation (Dewey, Rameau)
Maîtrise de l'outil informatique
Goût pour le travail en équipe et le service public
Rigueur bibliographique et méthode dans le travail
Maîtrise de l'anglais et italien exigée ; connaissance d'autres langues étrangères appréciée
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Service public en soirée (jusque 20h) et le week-end (max. 10 samedis et 5 dimanches par an)
Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> > : Rémunération comprise entre entre > et > € bruts/an
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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