Agent de médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Assurer l'accueil du public.
Assurer le prêt des documents.
Participer à l'activité d’animation de la médiathèque. Missions / conditions d'exercice Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Conseil et renseignements sur les ressources disponibles, réponse aux attentes et aux besoins des usagers
- Accueillir des groupes, notamment les publics scolaires, et mettre en œuvre des animations

Tâches quotidiennes de la médiathèque :
- Assurer le prêt, le retour, la cotation et le rangement des documents (et jeux de société).
- Contribuer au plan d'acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Gestion des rappels des retards.
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages (temps forts de l’édition)

Participer à l'activité animation de la médiathèque :
- Participer à l'élaboration du programme d'animations au sein de la médiathèque une fois par mois : ateliers, expositions, rencontres d’auteurs/autrices, etc…
- Participer à la communication de la médiathèque (affiches, site internet, etc…).

Rédaction et suivi du Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social (PCSES)

Contribuer au développement des relations avec les partenaires (DRAC, CAF, Médiathèque Départementale, tissu associatif, etc…) en lien avec le directeur du CCSL Profils recherchés Agréments – Diplôme obligatoire :
Formation métier du livre
Permis B

Profil et compétences requises :
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
Connaître les outils informatiques (Google, Sapentia, Canva, etc…)
Sens du service public et intérêt pour les actions de développement de la lecture
Culture générale et connaissance documentaire
Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité.
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et être force de proposition
Savoir organiser son temps
Être consciencieux, rigoureux et méthodique.
Disposer d'un sens de l'accueil.
Maîtriser les techniques de communication.