Responsable back office assurance vie épargne retraite h/f

Nous recherchons pour notre client, structure de renom en assurance, un Responsable back office sur Lyon pour une structure de renom. Vous travaillez sur des produits d'assurance vie, épargne / retraite.

Rattaché au Directeur des opérations, vous avez pour mission principale de piloter l'activité et l'organisation des équipes.
De manière plus détaillée, les tâches du Responsable de Service Gestion sont les suivantes :
- Piloter l'activité et l'organisation des équipes de son périmètre dans un objectif de tenue des délais de gestion, de qualité de service rendu et de continuité d'activité ;
- Relayer les orientations et les décisions de la Direction et expliquer les impacts opérationnels ;
- Participer à la définition de l'offre de service par partenaire et par type de client ;
- Exercer un rôle d'alerte permanent auprès de la Direction, la conseiller et lui proposer des solutions d'optimisation des procédures, de structuration du service ;
- Etablir et diffuser les reportings et analyses nécessaires au suivi de l'activité de son périmètre ;
- Participer à des projets transverses et aux comités trimestriels avec les partenaires distributeurs ;
- Accompagner les responsables d'équipe de son périmètre afin de développer leurs compétences (entretiens annuels et de recrutement, besoins de formation, évaluation des objectifs, management…).

Titulaire, idéalement, d'un Bac +5 en assurances ou en finance, vous justifiez d'au moins 10 d'expérience dans des services Back Office et vous disposez d'une expérience managériale solide. Vous connaissez le secteur de l'assurance Vie et de l'épargne retraite (vie du contrat, règlementation, produits…). Vous savez piloter des projets et gérer des délais. Enfin, vous êtes à l'aise avec les reportings (leur préparation et leur animation) et vous avez une bonne maitrise du Pack Office. Concernant vos compétences managériales, vous avez l'expérience de manager des équipes de taille significative. Vous êtes reconnu pour vos capacités à prendre des décisions, motiver les collaborateurs et travailler de façons transversales avec les différentes directions de la BU.