Electricien industriel (f/h) - agroalimentaire

Depuis 1871, SCHAAL confectionne une offre de chocolats haut de gamme pour ses clients partenaires, qu’il s’agisse de marques de gourmandises renommées ou d’artisans commerçants disposant de boutiques raffinées. Nos recettes originelles telles que le praliné à l’ancienne font notre renommée en France et à l’international.

Nos chocolats 'à notre façon ' ou 'sur-mesure' sont proposés sous les formes les plus généreuses qui soient (bonbons, moulage, gourmandises dragéifiées, napolitains, tablettes, grignotages, liqueurs…)

Notre maison réalise ses créations principalement à partir des fèves de cacao et des noisettes issues de nos plantations situées en Equateur et dans le sud-ouest de la France.

C’est avec ce savoir-faire tout particulier que nous œuvrons pour offrir des chocolats d’une qualité irréprochable. Engagée pour une filière plus vertueuse, SCHAAL contribue chaque jour à pérenniser plus de 200 emplois directs à la chocolaterie.

Effectuer des travaux électriques de type tertiaire ou industriel.

Participer à l’amélioration des performances de l’appareil de production et au déploiement de nouveaux projets.


Descriptif des missions :

Sous la responsabilité du Responsable du service Maintenance et dans le respect des normes et réglementations de sécurité :

· Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machine ;

· Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines ;

· Raccorder et mettre en service de nouveaux équipements ;

· Installer et raccorder des armoires électriques ;

· Câbler des automates et autres équipements.



Temps de travail :

· 39 heures par semaine

· Horaires de journée


Package salarial :

· Rémunération selon profil sur 13 mois

· Indemnisation avantageuse des heures supplémentaires

· Prime d’ancienneté versée à partir de 3 ans d’ancienneté

· Participation et intéressement

· Couverture santé de qualité prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%

· Indemnisation transport (voiture ou transport en commun)

· 23 RTT / an

· Acquisition de droits à congés supplémentaires à partir de 10 ans d’ancienneté

· Restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur

· Vente de chocolats à tarif préférentiel et remises sur les produits de la boutique du musée du Chocolat

· Nombreux avantages proposés par le CSE