Gestionnaire approvisionnement - ordonnancement h/f

Vous ne reprenez pas un poste. Vous le créez.

Ce poste est destiné à accompagner l'évolution de notre activité.

Autonomie, vision et capacité d'initiative seront au coeur de cette mission.

La maison Vigean est une entreprise familiale à taille humaine comptant 35 collaborateurs.

Riche d'histoire, l'huilerie est avant tout le fruit d'un grand savoir-faire et de traditions ancestrales qui perdurent depuis 1930, qui allie tradition et innovation pour répondre aux besoins de ses clients.

Avec une qualité de production biologique unique, l'huilerie propose une large gamme d'huiles d'olive, quotidiennes, composées, gourmandes, gastronomiques et beauté.

Nous recherchons un (e) gestionnaire Approvisionnement/Ordonnancement pour optimiser nos process et accompagner notre développement.

Véritable support au fonctionnement quotidien de l'entreprise, vous assurerez l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne planification et anticipation des besoins. 1.Approvisionnement et stocks :

- Analyser les besoins : Identifier le niveau de stock de sécurité de l'ensemble des composants/matières pour répondre aux besoins du planning de production
- Définir le besoin nécessaire en quantité et délai pour la fabrication
- Effectuer le lancement des commandes auprès des fournisseurs
- Assurer le suivi et la relance si nécessaire des fournisseurs afin de garantir le respect des délais
- Sécuriser les approvisionnements, à partir des données historiques du système fournies par l'ERP : analyser les retards, les écarts et mettre en place les actions avec les acheteurs pour sécuriser les fournisseurs
- Réaliser le suivi des flux d'entrée des composants et matières jusqu'à la réception
- Suivre et enregistrer tous les mouvements dans l'ERP pour garantir la traçabilité

2.Gestion de l'ordonnancement

- Organiser et coordonner l'activité industrielle en fonction des ressources disponibles, des contraintes, dans le but de satisfaire les exigences clients :
- planning de production
- ordres de fabrication
- coordination interne
- Définir, mettre en place et analyser les indicateurs

3.Amélioration continue

- Optimiser l'organisation et les flux « du champ à l'assiette »

Savoir-faire

- Garantir la disponibilité des ressources nécessaires à la production, dans les délais et au meilleur coût, tout en optimisant les flux et les stocks

Savoir-être

- Travail seul ou d'équipe et respect des directives
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bonne analyse et esprit de synthèse
- Savoir communiquer, savoir rendre compte, savoir respecter des directives, savoir prendre des initiatives, savoir anticiper les opérations en cas d'urgence, savoir synthétiser une situation
- Bonne gestion des priorités et polyvalence
- Etre réactif et proactif
- Communiquer avec facilité avec les autres services de l'entreprise