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Chef de projet transformation et innovation h/f

Annecy
Departement De La Haute Savoie
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction de la Transformation et de l'Innovation (DTI), rattachée au Directeur Général des Services et composée de cinq chefs de projets/ consultants internes, intervient sur des missions de transformation et modernisation, conseil en organisation et innovation. Sous l'impulsion du DGS, la DTI pilote le projet d'administration de la Haute- Savoie, qui doit contribuer à la transformation de l'administration afin de la rendre plus humaine, moderne, efficace et davantage engagée en faveur de l'environnement. La DTI vise à promouvoir et à renforcer une culture de l'amélioration continue par la direction et le pilotage de projets de simplification et d'optimisation des modes de fonctionnement internes, notamment par le levier de l'intelligence collective, de l'innovation et du numérique. Vous intégrerez l'équipe de la Direction de la Transformation et de l'Innovation (DTI), en lien étroit avec les directions supports et métiers, pour : Piloter des projets numériques transverses au sein d'équipes pluridisciplinaires (DTI, DSI, directions métiers) en déployant des outils au service des agents : - Mise en place et accompagnement à l'usage d'une GED Sharepoint (paramétrage, tests, formation des utilisateurs, suivi des retours). - Elargissement des usages du parapheur électronique - Identification et déploiement de cas d'usage d'IA Contribuer à la modernisation et l'optimisation des processus internes (notamment par le levier de la dématérialisation et de la signature électronique) Piloter la démarche qualité en accompagnant les services à formaliser leur processus et à les sécuriser Participer activement à la dynamique de transformation et d'innovation de la collectivité : Conduire des projets d'évolution organisationnelle auprès des directions (diagnostic, recommandations, scénario, définition de feuille de route) Participer au pilotage des projets issus du projet d'administration 2023 - 2028 Accompagnement de la montée en compétences en intelligence collective, design de services, facilitation.

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