Assistante commerciale grands comptes h/f

Assistante Commerciale Grands Comptes H/F

Venez rejoindre l'équipe de la Direction Commerce et Marketing en qualité d'Assistant Commercial (h/f).

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Vous êtes en charge de soutenir notre activité commerciale et de participer à maintenir une bonne relation avec nos clients.

Vos missions principales :

1. Assurer la gestion administrative des stages de formations en transport/logistique, de l'élaboration du devis, organisation des sessions de formation à la mise à jour de la base de données clients ;
2. Maintenir la relation client, en servant de point de contact pour les clients répondre à leurs questions et résoudre les problèmes ;
3. Collaborer avec les autres départements pour assurer une excellente expérience client ;
4. Support aux ventes, en participant à la prospection de nouveaux clients et analyser les ventes ;
5. Amélioration continue, en identifiant des opportunités d'amélioration des processus commerciaux et proposer des solutions.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

1. Fourchette de salaire sur 13mois entre 28K et 30K + variable 2K
2. Participation / Intéressement
3. Possibilité de télétravail (2j/semaine maxi)
4. Mutuelle à moins de 5€
5. Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une première expérience réussie en relation client.

Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.

Les compétences attendues :

1. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
2. Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
3. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

1. un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
2. un entretien avec votre futur manager
3. un test de personnalité et/ou mise en situation
#J-18808-Ljbffr