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Responsable d'agence h/f

Clermont-Ferrand
CDI
Pharea
Directeur d'agence
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans ! Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.

15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !

PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier


Nous recherchons pour notre agence de Clermont Ferrand, un responsable d'agence H/F.

Vos missions:

- Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l'agence ainsi que le pilotage budgétaire et humain de l'agence
- Mettre en place la politique commerciale définie par le DO et en assurer le suivi
- Développer de nouveaux comptes clients et suivre les comptes existants de l'agence
- Détecter les besoins, élaborer des propositions commerciales, négocier et conclure les affaires
- S'assurer de la bonne gestion contractuelle des affaires
- Assurer la coordination pour la réalisation des affaires
- Superviser le déroulement des interventions et des problèmes
- S'assurer de l'adéquation des moyens humains et matériels avec les objectifs de réalisation des affaires
- En lien avec les chargés de recrutement, réaliser les entretiens de recrutement et la sélection des nouveaux collaborateurs
- Réaliser les recrutements nécessaires
- Assurer le management et un suivi régulier des collaborateurs en assistance technique chez les clients
- Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs
- Etablir des demandes d'achats et d'investissement
- Prendre en compte et traiter les réclamations clients

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