A propos de l'entreprise :
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)
A propos du poste :
Maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
Réaliser les interventions de maintenance préventive (contrôles, réglages, graissages...)
Dépanner rapidement et efficacement les équipements en cas de panne
Remplacer ou réparer des pièces défectueuses
Connaissances en électrotechnique / mécanique
Lecture de plans, schémas électriques et notices techniques
Maîtrise des bases en automatisme, électricité industrielle, instrumentation
Connaissance des machines industrielles (moteurs, capteurs, vérins, convoyeurs...)
Utilisation d'outils et instruments
Multimètre, oscilloscope, clé dynamométrique, outils mécaniques
Outils informatiques de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Poste à pourvoir sur Capécure à Boulogne sur Mer
Profil recherché :
Respect strict des normes de sécurité (HSE, consignation)
Analyse des risques avant interventions
Application des règles de prévention incendie et électrique
Compétences organisationnelles:
Gestion des priorités en fonction des urgences de production
Suivi et traçabilité des interventions dans un logiciel de maintenance
Planification et gestion du stock de pièces détachées
Compétences relationnelles:
Communication claire avec les équipes de production et les superviseurs
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Sens du service et réactivité
Compétences d'analyse et résolution de problèmes
Analyse des causes (méthode 5 pourquoi, Ishikawa)
Proposition d'améliorations techniques pour réduire les pannes récurrentes
Capacité d'adaptation face à des situations variées
Niveau Bac Pro / BTS / DUT en :
Maintenance industrielle
Électrotechnique
Mécanique ou électromécanique
Systèmes automatisés
Habilitations possibles : BR, B2V, H0B0, CACES, etc.
Une expérience en industrie agroalimentaire exigée
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