Et si vous conciliez projets professionnels innovants et qualité de vie ?
Qui nous sommes
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté dAgglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à lOuest du Département sur la Côte dAzur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de lEsterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient dobtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures daccueil du public.
La Ville de Cannes recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, pour la Direction des Ressources Humaines (49 agents)
Catégorie A
Votre rôle chez nous
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en collaboration avec les chefs de services de la DRH, vous aurez pour missions principales :
* Assurer la veille, l'expertise et le conseil juridique pour l'ensemble des services de la DRH ;
* Sécuriser les dispositifs, les procédures et les actes juridiques élaborés et appliqués en la matière ;
* Assurer les procédures RH en matière disciplinaire et le suivi contentieux des dossiers et traiter des situations complexes ;
* Adapter et concevoir des modèles types de procédures et de documents réglementaires, selon les besoins des services de la Direction, dans un objectif de sécurisation des actes juridiques RH ;
* Mettre en place un fonds documentaire, par la rédaction de fiches thématiques et participer à la communication juridique sur les supports internes ;
* Accompagner la Direction des Ressources Humaines sur les projets transversaux RH ;
* Piloter l'organisation et la tenue des élections professionnelles en lien avec l'adjoint au chef de service des carrières-contrats et instances paritaires.
Profil recherché
De formation juridique de niveau supérieur (niveau MASTER), vous disposez dune expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le droit public et le statut de la Fonction Publique Territoriale au sens large et la gestion des ressources humaines dans le public. Vous connaissez lintercommunalité, l'environnement territorial et le fonctionnement des collectivités et notamment les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Vous maîtrisez les techniques de recherches documentaires, les techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous savez appliquer les textes législatifs et réglementaires. Vous disposez de sérieuses capacités à communiquer et de sens de la pédagogie. Apte à informer votre hiérarchie, vous connaissez et respectez l'organisation interne et ses circuits d'information. Vous utilisez les outils informatiques et les logiciels (EXCEL, CIRIL RH, ...). Force de proposition, doté desprit dinitiative et desprit d'équipe, vous faites preuve daisance relationnelle et de réactivité, de facultés d'adaptation, de capacité de communication. Discrétion et confidentialité sont attendues. Permis B souhaité. Emploi permanent à temps complet Cycle de travail 38 heures / 18j RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire owered by Nous rejoindre, cest la possibilité de bénéficier, selon conditions, des avantages suivants - Prime de fin dannée - Restauration collective / titres restaurant - Compte-Epargne Temps - Prise en charge Mutuelle et frais trajet domicile-transport en commun - Amicale du personnel - Autorisations spéciales dabsence - RIFSEEP - CIA - Participation aux frais de séjour / enfants Merci dadresser votre candidature avant la Date limite 31-05-2024 Merci de postuler : ;job=535
BAFA exigé
Le job / L'emploi
Type de contrat CDI Type de mission Gestion, ressources humaines Niveau d'études requis après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus Date de début de la mission 29 / 04 / 2024 Nombre d'heures par semaine 35 Rémunération horaire brute en 11 Nombre de postes à pourvoir 1 Ville CANNES CEDEX
Employeur
Raison sociale Ville de Cannes Statut Administration, établissement public, collectivité locale Effectif Plus de 1 000 personnes Site web Présentation Rejoignez un territoire dexception alliant qualité de vie et dynamisme économique ! Cannes Pays de Lérins, Communauté dAgglomération de Cannes, Le Cannet, Mandelieu-la-Napoule, Mougins et Théoule / Mer, 2e CA la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.