Poste : Vos missions :-Supervision technique et organisationnelle du pôle social.-Répartition et planification des dossiers, animation des réunions d'équipe.-Formation, suivi et évaluation des collaborateurs.-Accompagnement RH des clients sur les questions sociales (embauche, ruptures, procédures).-Production d'un portefeuille personnel de 250 bulletins de paie.-Référent sur l'utilisation de SILAE et la veille sociale.
Profil : Profil recherché :-BAC+3/5 en RH, Paie ou Droit Social.-Minimum 7 ans d'expérience en cabinet, dont une expérience en coordination ou management.-Maîtrise de Silae indispensable.-Sens de la pédagogie, rigueur, aisance relationnelle.
Les avantages :-CDI, statut cadre-Télétravail partiel-Primes + participation + abondement-Tickets restaurant, horaires souples
Postulez en toute confidentialité. L'équipe vous accompagnera avec bienveillance dans votre intégration.
Entreprise : Vous souhaitez piloter un service social dynamique dans un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa stabilité et sa culture managériale ? Ce poste est pour vous.
Le cabinet :Cabinet d'expertise comptable solidement implanté à Beauvais (60), notre client recherche un Responsable Pôle Social H/F dans le cadre d'un départ à la retraite.
Vous rejoignez un pôle structuré composé de 6 gestionnaires de paie et prenez en charge la coordination, l'expertise et l'accompagnement de l'équipe.
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