Développeur fullstack (f/h)

Description du poste

Nous recherchons un Développeur Fullstack pour renforcer notre équipe technique et contribuer au développement de solutions digitales innovantes.
Vous interviendrez aussi bien sur la partie front-end (interfaces utilisateurs) que back-end (API, bases de données, logique métier), et participerez à toutes les phases de nos projets.

En tant que Fullstack Developer, vos responsabilités incluent :

1. Conception et développement dapplications web et/ou mobiles (front & back).
2. Participation aux choix techniques (frameworks, architecture, outils).
3. Intégration dAPI et services externes.
4. Optimisation des performances, de la sécurité et de la maintenabilité des applications.
5. Mise en place de tests automatisés et bonnes pratiques de qualité.
6. Collaboration étroite avec les équipes produit, UX/UI designers, QA, DevOps.
7. Participation aux rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective).

Qualifications

️ Compétences techniques recherchées

8. Front-end : React.js, Angular ou Vue.js, JavaScript/TypeScript.
9. Back-end : Node.js, Java, Python, .NET ou autre langage back.
10. Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Redis).
11. API : REST, GraphQL.
12. Outils DevOps : Git, Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
13. Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) appréciée.

🤝 Soft skills

14. Esprit déquipe et capacité à travailler en mode agile.
15. Curiosité et veille technologique.
16. Autonomie, rigueur et sens de lorganisation.
17. Capacité à communiquer efficacement avec les équipes métiers et techniques.

Profil recherché

18. Formation Bac +5 en informatique (école dingénieur, université, équivalent).
19. Expérience de 3 à 5 ans en développement fullstack minimum hors alternance
20. Une première expérience en environnement agile est un plus.

Informations supplémentaires

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ?

Meritis offre à ses collaborateurs :

21. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
22. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
23. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
24. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
25. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;