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Monteur réseaux branchement electriques - h/f

Bassens
CDI
ENSIO
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Le poste

Brancher les foyers et les bâtiments à l'électricité, ça vous tente!

Nous développons notre activité "Branchement" sur le secteur de Bassens (33).

Votre mission : contribuer à la construction des réseaux électrique.

Venez rejoindre l'équipe de :

1. Romain : Responsable travaux
2. Tomas, Maxime,... Nos expert réseaux ENEDIS

Les missions confiées sur le poste de Monteur réseaux électriques sont :

3. Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
4. Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers
5. En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...)
6. Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

En clair ce que cela signifie? décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain.

Profil recherché

Vous nous apportez:

7. Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an
8. Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ...
9. Vos habilitations B2T, H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, (dans l'idéal ses habilitations sont à jour)
10. Votre rigueur en terme de sécurité
11. Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler

ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous !

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

12. Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
13. Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
14. Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
15. Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
16. Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

17. Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement
18. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Romain, manager de service
19. Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien

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