Offre n° 206XRSB
Conseiller en évolution professionnelle (H/F)
Type de contrat : CDI – Temps plein (35 h/semaine, journée).
Rémunération : Salaire brut mensuel de 1905€ (indice de départ 444, Groupe 5). Réintégration d’ancienneté possible.
Mission
* Coordination du parcours professionnel des salarié‑es en insertion en lien avec les intervenants du projet (encadrants techniques, travailleurs sociaux, chefs de service, chargées de relations entreprises, partenaires).
* Accompagnement socio‑professionnel des salarié‑es en parcours, en collaboration avec l’équipe encadrante.
* Organisation des recrutements de salarié‑es en partenariat avec la chef de service.
* Développement de partenariats avec les acteurs de l’insertion et les employeurs.
* Organisation d’ateliers collectifs.
* Contribution aux bilans d’activité et aux dialogues de gestion avec les financeurs.
Compétences
* Capacité à évaluer les situations et à proposer des réponses adaptées aux besoins.
* Connaissance des techniques d’entretien et du marché du travail (dispositifs, partenaires).
* Qualités rédactionnelles.
* Compétence de travail en équipe interprofessionnelle.
* Autonomie et prise d’initiative.
Profil recherché
Titulaire du titre professionnel de Conseiller‑ère en insertion/évolution professionnelle ou d’un diplôme de travail social (ES, ASS, CESF). Volonté d’implication dans une équipe interdisciplinaire rattachée à une activité économique.
Maîtrise des outils informatiques.
Avantages
* Salaire brut mensuel de 1905€ (12 mois).
* Participation au CSE.
* Tickets restaurant / prime de panier.
* Complémentaire santé.
Informations complémentaires
* Service de rattachement : Pôle Insertion par l’Activité Économique – épiceries sociales et solidaires (Foix et Pamiers) et plateforme départementale d’approvisionnement (aide alimentaire).
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