Notre client est la filiale d'un groupe international, acteur majeur de son secteur d'activité.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable des rémunérations et avantages sociaux Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en oeuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international, en veillant à la cohérence des différents systèmes de rémunération et de leur application.
Vous accompagnez une équipe en charge de l'administration du personnel et paie.
Poste basé à Nanterre avec déplacements réguliers en filiales.
Fixe + variable + VF et avantages
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