Publiée le 16 juin
Mission du poste
Contrat proposé :
Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons ce poste à pourvoir dès que possible, à temps partiel (70%)
Notre site est à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs).
Les missions :
Vous travaillez en liaison avec le personnel de votre délégation (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, Agent administratif), et sous la direction du Chef de service, vous intervenez auprès d'un public en difficulté, placé par le Tribunal d'instance et êtes chargé de mettre en application les mesures de protection judiciaires ou sociales (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle).
Vos activités se regroupent sous 2 missions :
1 / Mission d'accompagnement administratif et financier (de la mise en place jusqu'à l'exécution de la fin de mesure)
2 / Mission de conseil et de représentation
Votre profil :
Idéalement, vous êtes titulaire du CNC MJPM ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé.
Aussi, vous disposez d'une expérience dans le secteur social et médico-social.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluation des besoins des majeurs,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Normes rédactionnelles,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Assurer la liaison avec les services sociaux,Assurer un conseil juridique,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées,Tuteur/Curateur (H/F)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
