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Export sales manager (f/h) (cdi)

Gennevilliers
CDI
Thales
Manager des ventes
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

Poste : Votre quotidien
Le Campus de Gennevilliers est le cur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.
Au sein de la direction Commercial Export, vous rejoignez le département des ventes des Systèmes de Réseaux et d'Infrastructures (NIS).

En tant que leader sur le marché, NIS conçoit, opère et maintient des infrastructures de communication et de cloud résilientes et sécurisées pour les forces armées du monde entier.

Dans le cadre de l'expansion de notre activité à l'export, nous recherchons un Représentant des Ventes à l'Export pour diriger le développement de nos activités de "Réseaux Déployables" et de "Cloud Souverain".

Vous avez pour principales missions :

Développer des opportunités commerciales et promouvoir nos solutions autour des "Réseaux Déployables" et du "Cloud Souverain".

Diriger l'équipe d'offre et garantir la gestion du processus d'offre.

Négocier l'offre avec le client jusqu'à la signature du contrat.

Gérer les prévisions de ventes et les commandes à l'aide des outils fournis.

Produire des rapports réguliers et être un membre actif des comités de pilotage du département des ventes.

Des déplacements fréquents sont à prévoir (Europe et Amérique du Nord).
Profil : Votre profil
Vous êtes diplômé d'une formation Bac+5 (Ecole de commerce ou équivalent) et vous justifiez d'une solide expérience en commerce export.

Vous avez une expertise en analyse de données et outils d'automatisation des ventes (sales analytics, sales tracking, reporting, performance...) et capacité à résoudre des problèmes

Vous avez de solides compétences en matière de communication, de relations avec les partenaires et de direction d'équipe.

Vous êtes capable de prendre des décisions de haute qualité dans le secteur B2B.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader et votre capacité à repenser votre stratégie et proposer des approches et initiatives innovantes.

Vous êtes capable de promouvoir la diversité et de créer un environnement favorisant l'intégration.

Vous parlez anglais, français et allemand couramment.

Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

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