Responsable développement enseigne, cdd, h/f

Overview

Responsable Développement Enseigne, CDD, H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?

Les équipes Sales GMS de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Développement Enseigne en CDD, à partir de maintenant et jusqu'au 30 juin 2026.

Responsibilities

Votre quotidien avec nous :

Le Responsable Développement Enseigne a la charge de la relation avec les équipes marketing / Catman d’un groupe de clients et des clients qui leur sont associés. Il/Elle travaille en binôme avec les Comptes clé GMS de son équipe avec comme objectif d’optimiser les ventes de nos gammes de produits chez nos clients via les leviers suivants :

1. assortiment
2. visibilité/merchandising
3. activation trade-marketing

Responsabilités :

Toujours business-oriented, il/elle gère la relation clients, oriente la démarche catégorielle par des études et analyses transversales, présente ses recommandations en interne, construit et revend chez ses clients les « selling stories » de nos catégories et anticipe les évolutions des attentes des clients.

Le Responsable Développement Enseignes développe une expertise de nos marchés.

4. Etre force de proposition pour assurer la croissance de PepsiCo et de la catégorie
5. Analyser les données des catégories, de la concurrence, et des performances de PepsiCo France de façon à identifier les opportunités / problèmes éventuels et proposer des solutions adaptées afin d’améliorer la performance de nos clients, et celle des marques de PepsiCo.
6. Proposer des recommandations d’assortiments
7. Identifier et proposer des stratégies spécifiques aux clients afin d’augmenter de façon significative les volumes des marques et des catégories
8. Ell/ile gère la mise en œuvre des plans d'affaires convenus avec le client
9. Déterminer, recommander et développer les plans merchandising adéquat.
Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

Avec au moins 5/6 ans d’expérience professionnelle, avec idéalement deux expériences précédentes: commerciale sur le terrain (type chef de secteur) et au siège (par ex : category management, trade marketing, marketing)

10. Vous connaissez le circuit GMS
11. Vous avez le sens du contact et de la négociation de façon indispensables.
12. Vous êtes reconnu(-e)s pour collaborer efficacement et facilement avec tous types de profils.
13. Vous avez du leadership et une capacité à driver vos projets de façon autonome et inclusive.
14. Vous êtes pugnace, autonome et assertif(-ive).
15. Vous avez de fortes qualités analytiques.
16. Vous parlez couramment l'anglais.

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

17. Un groupe international du monde agroalimentaire

18. Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière

19. Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain

20. Une culture de collaboration et d’innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

21. Politique de télétravail

22. Flex office

23. Salle de sport

24. Remboursement partiel de la carte Navigo

25. Mutuelle

26. Restaurant inter-entreprise

Pourquoi PepsiCo France ?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker,PepsiCo Franceest un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)