Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique pour mieux répondre à vos enjeux.
A propos du poste :
*Missions principales :
- Réaliser des Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) avec et sans mention, conformément à la réglementation en vigueur.
- Effectuer des relevés sur site, analyser les caractéristiques techniques des bâtiments (construction, isolation, systèmes CVC, etc.).
- Évaluer et chiffrer les travaux de rénovation énergétique à proposer aux clients.
- Rédiger des rapports techniques détaillés et clairs.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques internes (outils, méthodes, organisation des documents...).
*Compétences techniques requises :
- Certification DPE avec mention obligatoire.
- Permis B indispensable (interventions sur site).
- Plus de 3 ans d'expérience dans la réalisation de DPE tous types de bâtiments.
- Connaissance des méthodes de relevé sur site.
- Connaissance des techniques de chiffrage pour les travaux de rénovation énergétique.
*Maîtrise des techniques de construction courantes et des systèmes de :
- Chauffage
- Eau chaude sanitaire (ECS)
- Ventilation (VMC)
*Aisance informatique :
- Environnement Windows
- Utilisation quotidienne d'Internet pour recherches techniques et réglementaires
*Compétences secondaires :
- Bonne maîtrise des logiciels spécialisés : DPEwin, BAO, BatiAudit, environnement Perrenoud
- Capacité d'adaptation rapide à suite PERRENOUD, ZW Cad (équivalent Autocad), Tatami, etc.
- Connaissances générales en CVC : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers chauffants, production de chaud et de froid, ECS.
- Bonne compréhension des réseaux aérauliques et hydrauliques : chauffage, eau glacée, plomberie, VMC, etc.
*Capacités à :
- Identifier les avantages et limites des différentes technologies.
- Proposer des alternatives pertinentes et argumentées en fonction du projet.
*Compétences organisationnelles et transversales :
- Être force de proposition dans l'organisation des dossiers d'étude, gestion des études archivées, structuration et mise à jour des documentations techniques (papier et numérique).
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en génie thermique ou énergétique.
- Expérience : 3-5 ans en bureau d'études thermique, idéalement sur la gestion des études d'exécution.
- Compétences : Maîtrise des logiciels de calcul thermique, connaissance des normes (RT, RE 2020), rédaction de CCTP, gestion de projets.
- Qualités : Autonomie, rigueur, bonnes capacités de communication, sens de l'analyse.
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