Stage - chargé de prévention santé et sécurité au travail h/f

Description du poste

L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, quils aient des responsabilités et des capacités dinitiative accrues, et quils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.

Rattaché(e) au Préventeur Santé et Sécurité au Travail, vous contribuerez au développement de la culture sécurité de lentreprise.

MISSIONS

- Créer un référentiel de risques sur notre outil de gestion du DUERP et PAPRIPACT
- Mettre à jour du document unique dévaluation des risques (DUERP) et création dun référentiel de risques
- Piloter des groupes de travail sur les Risques Psycho-Sociaux sur les services le nécessitant et proposer des actions associées de prévention des risques
- Accompagner la CSSCT et les moyens généraux lors des visites des sites et suivre les recommandations dactions.
- Organiser des audits Santé et Sécurité au travail et suivi des recommandations dactions
- Effectuer une analyse des risques de nos sites concernant les Plans de Prévention des Risques Naturels (PPRN) et Technologiques (PPRT).
- Contribuer à lanalyse des accidents, incidents et presquaccidents.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.


AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités dembauche (date de stage, explication du processus dembauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser linsertion des jeunes sur le marché de lemploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.