Ouvrier paysager

A propos de l'entreprise :

Acteur de l'emploi depuis plus de dix ans, Satis est un réseau d'agence de recrutement innovant, spécialisé en intérim et en recrutement généraliste. L'équipe de Besançon est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Ouvrier paysager (H/F) en intérim.

A propos du poste :

L'entreprise, spécialisée dans l'aménagement paysager, recherche un Ouvrier Paysager pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef d'équipe, le candidat retenu sera chargé de réaliser divers travaux de maçonnerie paysagère tels que la pose de pavés, dallage, murets, escaliers extérieurs et terrasses. En collaboration avec ses collègues, il participera à l'aménagement des espaces extérieurs, tout en veillant au respect des consignes de sécurité et des délais impartis.

Les missions de l'Ouvrier Paysager incluront également la réalisation de travaux de clôtures, d'aménagements d'espaces verts, de maçonnerie paysagère et d'aires de jeux. Ce poste exige une grande rigueur dans l'exécution des tâches et une capacité à travailler en équipe pour garantir la qualité des réalisations. Le sens de l'organisation et le souci du détail seront des atouts essentiels pour mener à bien les projets d'aménagement.

Le candidat idéal possède une qualification d'Ouvrier Espace Verts et a une expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager. La capacité à suivre des consignes précises, à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques et à respecter les normes de sécurité sont des compétences indispensables pour ce poste à temps plein. Une rémunération attractive à partir de 12.02 EUR par heure est prévue pour ce poste, sans possibilité de télétravail.

Profil recherché :

Pour postuler à cette offre, l'entreprise recherche des candidats titulaires d'un BAC PRO/BTS en Aménagements Paysagers ou Travaux Publics. La détention du permis B est obligatoire, et les permis BE ou C seraient des atouts supplémentaires. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et du profil des candidats.

Pour ce poste, une expérience junior de 3 à 5 ans est requise. Les candidats doivent être capables de justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine, démontrant ainsi leur expertise et leurs compétences dans les travaux d'aménagement paysager ou de travaux publics.