Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité de la Direction des Actions à la Population, vous serez chargé(e) de définir et d’impulser le projet global d’animation en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels.Vous dirigerez et coordonnerez le fonctionnement de 4 équipements de proximité et du PIJ.
Vous animerez et devrez fédérer une équipe pluridisciplinaire autour des projets.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre ! Missions / conditions d'exercice Le/la Chef(fe) de service des quartier et de la jeunesse a pour missions :
- Élaborer et piloter les orientations socioculturelles du Centre Socioculturel C. Marin, des 2 Maisons de Quartier et de l’Annexe.
- Définir et mettre en œuvre les projets stratégiques (projet social, projet d’animation globale, projets jeunesse).
- Concevoir et coordonner les projets sociaux et d’animation globale
- Contribuer aux stratégies jeunesse et à la convention territoriale globale
- Superviser les agréments, budgets, financements et démarches de subventions
- Impulser et coordonner le partenariat interne, associatif et institutionnel
- Impulser la participation des habitants et renforcer le lien social
- Assurer le management et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire
- Définir les objectifs, suivre les résultats et développer les compétences des agents
*Spécificité du poste : possibilité d’activités en soirée ou le week-end. Profils recherchés Connaissances :
- Connaissance du cadre réglementaire sur les centres sociaux et la jeunesse,
- Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs, sociaux et culturels,
- Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences techniques et savoir être :
- Maîtrise de l’ingénierie de projet et de l’animation de partenariats sociaux,
- Capacité d’analyse des besoins locaux et d’élaboration de projets adaptés,
- Gestion d’équipe, organisation du travail multi-sites, et reporting,
- Compétences en gestion budgétaire et recherche de financements,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Leadership et management d’équipe,
- Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition,
- Excellentes qualités relationnelles et disponibilité.
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