OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ ! Grand groupe du secteur de la logistique, le transport et le conditionnement, situé dans les Hauts-de-France, recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable adjoint Pôle Engineering.
Fort de ses 15 années d'expérience notre client est un acteur reconnu dans le conditionnement de produits alimentaires, cosmétiques et d'articles de sport.
Vous intégrerez le Pôle Engineering composé d'une équipe dynamique de 4 personnes (ingénieur packaging, expert SAP, expert machine, automaticien). Rattaché au directeur copacking, vous assurez la coordination globale du bureau d'études et l'encadrement de l'équipe.
- Vos missions :
- Animer et piloter l'équipe : gestion des priorités, répartition des charges, accompagnement technique et développement des compétences.
- Contribuer à la conception de solutions techniques innovantes, valider les études et intervenir sur l'ensemble des phases projets.
- Gérer les projets de A à Z : analyse des besoins, chiffrage, appels d'offres, respect des délais et budgets.
- Collaborer en transverse avec les services internes (qualité, production, commerce) pour garantir la cohérence des projets.
- Participer à une démarche d'amélioration continue en assurant une veille technologique et en optimisant les process et outils.
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