Secrétaire médical en laboratoire à pontoise f/h

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD à temps complet un(e) Secrétaire médical(e) sur notre site de Pontoise dès que possible.

Missions :

1. Accueil physique et téléphonique de la patientèle
2. Renseigner les patients sur les modalités de prélèvements
3. Enregistrer les dossiers des patients
4. Réceptionner les échantillons biologiques
5. Editer et trier les comptes-rendus
6. Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et / ou prescripteurs
7. Facturer et encaisser
8. Préparer les dossiers pour les organismes payeurs
9. Réaliser la télétransmission
10. Traiter les remboursements
11. Suivre les dépôts et retours de dossiers
12. Suivre et relancer les impayés
13. Gérer le stock de fournitures de secrétariat

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications

14. Formation de Secrétaire médicale
15. Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence CLARILAB).
16. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.

Qualités requises :

17. Rigueur et sens de l'organisation
18. Esprit d'équipe et bon relationnel
19. Capacité à travailler avec précision et autonomie
20. Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Informations supplémentaires

Horaires :

- 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d’ouvertures et de fermeture du laboratoire.

Déplacements :

- Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir dans d’autres laboratoires de la société relevant du même secteur géographique.

Avantages :

21. Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo)
22. La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
23. Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
24. Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’employeur
25. Actions de développement et d’habilitation au poste
26. Congés exceptionnels
27. Mise à disposition d’une salle de repas sur place
28. Équipement fourni : Blouse, gants, masques

Êtes-vous prêt à retrousser vos manches de blouse ? Postulez dès maintenant