À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être l’Alternant(e) au sein du département Innovation à Saint-Ouen que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en management de l’innovation et en analyse de données dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et collaborative pour contribuer à l’excellence du management de l’innovation chez Alstom.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes Group Innovation & Smart Mobility, participerez à des projets transversaux et apporterez votre soutien pour la gestion du portefeuille d’innovation. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi, la sélection et le reporting des initiatives d’innovation.
Vous serez notamment en charge de :
1. Participer à la revue et à la sélection des idées d’innovation proposées par les collaborateurs.
2. Assurer le suivi des décisions prises et le reporting des initiatives.
3. Améliorer et configurer les tableaux de bord liés à la performance en lien avec les équipes IT.
4. Configurer et paramétrer le système digital de management de l’innovation, notamment pour la collecte et la sélection des campagnes d’innovation.
5. Fournir un support aux utilisateurs du système.
6. Gérer les relations avec l’éditeur du logiciel, incluant les mises à jour et les évolutions.
7. Contribuer à la communication des sujets liés à l’innovation.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
8. Vous préparez un Master en Management de l’innovation, Ingénierie, Informatique ou un diplôme universitaire équivalent (école d’ingénieur, sciences des données, informatique décisionnelle).
9. Compétences en analyse de la qualité et de la pertinence des données.
10. Capacité à générer des rapports graphiques détaillés pour présenter des données et résultats (outils tels que Qliksense, Power BI, Dash, Tableau, Excel, etc.).
11. Compétence en automatisation des tâches d’analyse et de génération de rapports.
12. Capacité à analyser les rapports/données produits et à en déduire des axes d’amélioration.
13. Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
14. Capacité d’analyse, de synthèse et de présentation.
15. Être force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e).
16. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
17. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
18. Travailler avec des experts passionnés par l'innovation et la mobilité durable.
19. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
20. Contribuer à des projets innovants et significatifs.
21. Utiliser notre environnement de travail flexible et adaptable.
22. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
23. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
24. Progresser vers des rôles de plus en plus stratégiques dans le domaine de l’innovation.
25. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
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