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Gestionnaire technique cheptel f/h

Dardilly
CDI
Publiée le 19 février
Description de l'offre

GESTEL recruteGestionnaire Technique Cheptel (H/F)
Poste sédentaire basé à Dardilly (69) – Rattaché au Directeur de la Relation Éleveurs
Depuis 1972, GESTEL est le numéro 1 français du financement alternatif de troupeaux bovins.
Avec plus de 40 000 animaux en gestion et 3 000 éleveurs partenaires, nous sécurisons, structurons et accompagnons la croissance des exploitations laitières et allaitantes partout en France.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Technique au sein de l’équipe Relation Éleveurs.
Votre missionVous êtes le garant technique de la qualité et de la conformité de notre cheptel financé.
Votre responsabilité est double :
Sécuriser notre capital animal

Garantir le niveau technique des élevages partenaires

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Relation Éleveurs et coordonnez l’activité des techniciens terrain.
Vos responsabilitésPilotage technique du portefeuille
• Garantir que le troupeau financé est en parfait état sanitaire, quantitatif et réglementaire
• Veiller au respect des obligations contractuelles et des inventaires
• S’assurer du bon niveau technique des éleveurs pour la gestion des animaux financés
Organisation & priorisation
• Planifier et coordonner les interventions de l’équipe technique
• Définir les priorités en fonction des enjeux sanitaires, économiques et contractuels
• Suivre les indicateurs clés (inventaires, mortalité, conformité, audits)
Analyse & sécurisation
• Analyser les situations techniques complexes
• Anticiper les risques sanitaires ou de gestion
• Être force de proposition sur l’amélioration continue des processus techniques
Interface interne & client
• Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales et relation client
• Apporter un regard technique structurant dans les décisions
• Participer aux arbitrages en comité interne

Profil recherché• Diplôme d’École d’Ingénieur Agricole (spécialisation productions animales appréciée)
• Minimum 3 ans d’expérience
• Très bonne connaissance des systèmes laitiers et/ou allaitants
• Maîtrise des enjeux sanitaires, réglementaires et de conduite de troupeau
Compétences clés• Esprit d’analyse structuré et rigoureux
• Organisation irréprochable
• Capacité à prioriser
• Excellente communication interne et client
• Leadership naturel et capacité à coordonner une équipe

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