Rattaché(e) à la Directrice RH, vos missions seront les suivantes : · Apporter conseil et support aux managers sur l’ensemble du périmètre RH, notamment dans l’animation de leurs équipes et la réalisation de leurs fonctions managériales · Réaliser le processus de recrutement, de la définition du besoin par les opérationnels jusqu’à la proposition d’embauche ou de mise à disposition sur l’ensemble du périmètre géré et suivre les indicateurs du recrutement · Répondre aux demandes des collaborateurs sur tous les domaines liés aux ressources humaines (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, bien-être au travail, droit du travail) · Définir et déployer le plan de formation sur son périmètre · Mener de façon autonome des projets RH, coordonner leur déploiement et suivre les réalisations · Contribuer à structurer et animer les processus de GEPP (cartographie des emplois et des compétences, valorisation du passage à l’IRT…) Autres informations : CDD renouvelable Temps partiel 80% possible Votre parcours Vous avez un Bac 5, et avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Qui êtes-vous ? · Intérêt pour les métiers techniques · Connaissance des process et outils permettant de structurer un référentiel de compétences et d’accompagner le développement des compétences · Expérience en gestion des risques psychosociaux · Aptitude à la communication écrite & orale / Anglais courant · Connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus · Connaissance du droit du travail A l’IRT Saint Exupéry nous réalisons des projets de Recherche en Technologie collaboratifs, principalement pour les secteurs aéronautique et spatial. Créé et cofinancé par l’Etat et nos partenaires industriels, notre mission est d’accélérer la recherche technologique française au profit de l’écosystème national, en créant un pont entre le monde académique et l’industrie. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des équipes issues du monde académique, industriel, du personnel détaché par de grands groupes, des chercheurs ou encore des doctorants. Notre force c’est le niveau d’expertise de nos collaborateurs et nos plateformes technologiques différenciantes : https://storage.net-fs.com/hosting/6834310/4/ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'IRT, c'est développer ses compétences dans un environnement collaboratif intégré et multiculturel. C'est également participer à des projets de structuration de l'IRT, dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Intégrer les fonctions support à l'IRT, c'est être un véritable business partner au service des équipes et être un acteur majeur du développement de la structure. Quelques-uns de nos avantages : Un environnement éthique engagée: la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités via un Gender Equality Plan et une politique R.S.E. ambitieuse. Un CSE dynamique : clubs, activités et offre culturelle. Tickets restaurants. La prise en charge des déplacements éco-responsables (75% de ton abonnement transports en commun) ainsi qu'une prime mobilité douce. La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. Une mutuelle et un accord de prévoyance avantageux L’IRT Saint Exupéry s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures à ce poste seront étudiées sans différence de traitement liée au sexe, à l’âge, à la nationalité ou tout autre critère discriminant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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