Antargaz en quelques mots
Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL carburant) en France depuis 80 ans, Antargaz est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique avec près de 800 collaborateurs en France. Fort de son expertise et de son savoir-faire, Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques, dont l'énergie solaire avec la création d'AntarSolaire en 2023, pour répondre aux besoins essentiels (chauffage, cuisson, eau chaude, process industriels).
En rejoignant le programme d'alternance d'Antargaz Energies, tu auras l'opportunité de mettre en pratique tes connaissances théoriques et de développer de nouvelles compétences au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Tu seras encadré(e) par des professionnels expérimentés qui t'accompagneront tout au long de ton parcours d'apprentissage.
Nous proposons des opportunités d'alternance dans divers domaines tels que la technique, la commercialisation, la logistique, les ressources humaines, et bien d'autres encore. Si tu es motivé(e) et passionné(e) par le secteur de l'énergie, consulte nos offres d'alternance et rejoins l'aventure Antargaz Energies dès aujourd'hui pour une expérience enrichissante et formatrice. Au sein de la Direction industrielle d'Antargaz, tu intégreras le centre emplisseur de Donges, qui est l'une des unités de production du groupe.
Rattaché(e) au Chef de centre, tu évolueras sur un site SEVESO seuil haut autour de l'activité d'emplissage. A ce titre, tes principales missions porteront sur 3 axes principaux :
- Actions dans le cadre du déploiement du Lean Management Poursuite de l'accompagnement dans une démarche TPM (Total Productive Maintenance) ;
- Animation et déploiement de chantiers 5S ;
- MVP (Management Visuel de la Performance) et identité graphique sur site.
- Poursuite de la mise en oeuvre d'un pilotage par la donnéeAssistance dans l'amélioration des routines managériales par le déploiement d'une logique de KPIs et l'intégration de leur analyse ;
- Finalisation de l'installation d'une solution de capteurs avec remontée automatique permettant le pilotage de la performance (causes de non-TRS, etc). Assistance du personnel dans l'utilisation quotidienne et la mise au point ;
- Identification des KPIs et création des tableaux de bord d'analyse site ;
- Analyse des KPIs, proposition de plans d'actions d'amélioration, interaction avec les chefs de service sur les sujets en lien avec l'amélioration continue.
- Participation à l'amélioration de l'organisation de la maintenance Intégration, en tant qu'assistant de projet site, d'une équipe de projet site (à créer) pour la transformation des processus de maintenance ;
- Pilotage en tant que chef de projet site de la démarche de déploiement d'une GMAO groupe à l'échelle du site. Prise en compte des enjeux des parties prenantes du projet dans le déploiement (Groupe, Personnel de maintenance, Responsables de service, Direction du site).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.