Description du poste
Vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines de la région Sud-Ouest et mettez en œuvre la stratégie d'acquisition des talents sur votre périmètre.
Sous la supervision d'une chargée de recrutement expérimentée et en interactions constantes avec les associés et managers du cabinet, vous avez envie de :
-déployer un processus de recrutement de A à Z, entièrement digitalisé (ATS Smart Recruiters),
-rédiger/diffuser les annonces de recrutement et effectuer le sourcing,
-réaliser les entretiens RH et coordonner les entretiens techniques,
-déployer les stratégies d’approches directes (notamment LinkedIn) pour capter les meilleurs candidats,
-proposer les modalités et conditions d'embauche et établir les promesses d’embauche écrites,
-alimenter régulièrement les réseaux professionnels (LinkedIn), communiquer sur la marque employeur & l'expérience candidat,
-animer les actions écoles et de marque employeur,
-assurer le reporting auprès des managers et associés et de la Direction Acquisition Talents
-accompagner la mobilité interne.
Qualifications
Diplômé d’un bac+3 à 5, vous disposez d’une première expérience en recrutement idéalement acquise en cabinet de recrutement.
Vous connaissez la particularité des recrutements de profils en tension.
Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et polyvalent.
Votre aisance relationnelle, votre curiosité d’esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Informations supplémentaires
* Localisation : Labège (31)
* Type de contrat : CDI
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.