Responsable de service méthodes de maintenance h/f

Sous l'autorité de la responsable de la Section Gestion du Patrimoine, le responsable du service Méthodes de maintenance a pour missions, de piloter l'activité du service comprenant 14 agents et regroupant les méthodes de maintenance, la préparation et la planification des interventions, la gestion des magasins et de la logistique. Les objectifs du service sont d'améliorer la fiabilité, la maintenabilité et la sécurité des usines. Les méthodes de maintenance et la gestion des stocks doivent permettre d'optimiser la disponibilité des équipements. Les missions des méthodes de maintenance s'articulent autour de 3 axes : 1) développer la connaissance du patrimoine 2) définir les politiques de maintenance des équipements, bâtiments et ouvrages au meilleur coût, 3) prévoir les renouvellements des équipements et les investissements correspondants L'activité de gestion des stocks a pour objectif de prévoir les fournitures et les pièces nécessaires à l'exploitation et la maintenance des usines tout en maîtrisant et optimisant la valeur des stocks Activités : Manage et anime le service Méthodes de maintenance Participe au pilotage du processus Gère le patrimoine avec le responsable pour les activités qui le concernent Organise les activités du service en lien avec la responsable de section gestion du patrimoine (SGP) Assure le reporting des missions du service auprès de la responsable SGP et de la Direction Organise le suivi des actions définies dans le cadre du manuel de maintenance Identifie les axes d'économie sur les coûts de maintenance et coordonne leur mise en oeuvre Veille à l'efficacité de la gestion des stocks afin d'éviter toute rupture de pièces critiques. Elabore le budget des magasins avec les RUP et assure le suivi budgétaire, comptable et financier des activités du service. Réalise des études ou audits de terrain, anime des réunions et participe à la formation des responsables d'équipes afin de pérenniser les actions mises en oeuvre et les progrès associés. Organise le développement des compétences des agents du service et s'assure de leur appropriation des outils numériques. Assure le rôle de référent pour Seine Amont sur les projets du SIAAP liés au pilotage de la maintenance (planification, GMAO, disponibilité des équipements) COS, RTT, ticket resto, mutuelle