ORALIA recherche un/une Gestionnaire Gérance Locative. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur d’agence, et vous gérez le patrimoine de vos clients :
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
1. Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine,
2. Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable,
3. Traiter le suivi technique du patrimoine,
4. Assurer le suivi des contentieux et des sinistres,
5. Développer commercialement le portefeuille de mandats dans un but de valorisation permanente.
Cette opportunité est faite pour vous si…
Vous êtes titulaire d’un Bac+2/License dans le domaine juridique ou immobilier.
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une bonne capacité d’écoute et une appétence commerciale.
Description du poste
ORALIA recherche un/une Gestionnaire Gérance Locative. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur d’agence, et vous gérez le patrimoine de vos clients :
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
1. Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine,
2. Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable,
3. Traiter le suivi technique du patrimoine,
4. Assurer le suivi des contentieux et des sinistres,
5. Développer commercialement le portefeuille de mandats dans un but de valorisation permanente.
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si…
Vous êtes titulaire d’un Bac+2/License dans le domaine juridique ou immobilier.
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute et votre appétence commerciale.
Informations supplémentaires
Nous agissons en tant qu’entreprise citoyenne, offrant un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.
Rejoignez un acteur clé de l’immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation, prime de progrès,
* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
* Perspectives d’évolution grâce à des formations continues,
* Une culture d’entreprise inclusive, respectueuse de la diversité et soutenant ses collaborateurs.
L’aventure Evoriel, c’est la force d’un groupe en pleine croissance, où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont essentiels à notre succès !
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