Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Une mission d'intérêt général
Au sein de l'équipe Vente de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat à Rennes, dans le cadre d'un contrat en alternance, vous participez aux projets ventes et accession de notre patrimoine sous la responsabilité de la Responsable du service ventes et accessions.
C'est participer :
· Au montage des opérations en collectant les données nécessaires à la constitution du dossier technique et juridique des programmes mis en vente
· A la préparation des dossiers pour l'obtention des accords données par les services de l'état
· Au recensement des pièces administratives en vue des signatures d'actes notariés
· Au suivi administratif des dossiers clients
· A la mise à jour des bases de données (tableaux de bords accession/ ventes)
C'est vérifier :
· Les contrats de réservation des acquéreurs (PSLA, BRS)
· Les données clients pour les contrôles de conformité de Lutte contre le blanchiment des Capitaux et le Financement du Terrorisme
C'est collaborer
· Avec les équipes opérationnelles en mode projet pour la diffusion des documents et informations relatifs à l'activité ventes
Dans le cadre du processus de recrutement,
-Vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable du service ventes et accession
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
ENTITÉ DE RATTACHEMENT
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
La direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comporte des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Vous évoluerez au sein du siège régional de Rennes. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
PROFIL
Cette alternance est faite pour vous si :
Vous êtes méthodique, rigoureux, respectueux des délais et des procédures
Vous suivez une formation en immobilier (BAC +3 à 5)
Vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
*Des qualités relationnelles, une bonne adaptabilité.
*Une capacité à gérer plusieurs projets
*Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Postulez !
Rejoindre CDC Habitat,
C'est bénéficier d'avantages :
. Temps de travail 35 h/semaine et 29 congés/an
. 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … )
. Participation aux frais de transport
. Compte Épargne temps/Titres-restaurant/ Mutuelle familiale et prévoyance/ Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
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