Conducteur de travaux cvc h/f

Et si vous pilotiez des projets CVC d'envergure au sein d'un major du BTP ?

Notre client, filiale d'envergure nationale, spécialisée en génie climatique, recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux CVC H/F pour accompagner la croissance de ses activités sur des projets techniques majeurs.

Acteur incontournable sur des opérations prestigieuses dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier, cette entreprise vous propose de prendre la responsabilité de l'exécution des travaux CVC, du lancement à la réception des chantiers. Vos missions
Rattaché(e) au Chef de Groupe Travaux, vous assurez la gestion technique, organisationnelle et financière de vos chantiers, en toute autonomie.

Vos responsabilités principales :
Conduite de travaux
- Piloter l'ensemble des opérations CVC en phase travaux : planification, organisation, coordination,
- Être garant du respect des délais, de la qualité d'exécution, des budgets et des règles de sécurité,
- Participer aux réunions de chantier et assurer la relation quotidienne avec les équipes internes et les partenaires externes.

Gestion technique et coordination
- Collaborer étroitement avec les équipes études pour l'analyse technique des dossiers,
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et valider les choix techniques,
- Manager les équipes de chantier (Chefs de chantier, compagnons, sous-traitants).

Suivi financier et reporting
- Suivre l'avancement des travaux, établir les situations mensuelles et analyser les écarts budgétaires,
- Chiffrer et négocier les travaux supplémentaires,
- Remonter les informations clefs au Chargé d'Affaires ou au Chef de Groupe.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une filiale solide appartenant à un major du BTP, offrant moyens et accompagnement,
- Des projets prestigieux, techniquement complexes et valorisants,
- Une autonomie réelle dans la gestion de vos opérations avec un environnement structuré,
- De vraies perspectives d'évolution vers des fonctions de Chargé d'Affaires Travaux ou Chef de Groupe.
- Un véritable équilibre salaire/vie pro/vie perso.

Avantages
Conditions proposées CDI à temps plein - Statut cadre
Rémunération selon profil, positionnée sur un haut niveau de marché avec une part variable avantageuse
13e mois
Prime de performance - Intéressement - Participation
Plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement +PER
Véhicule de fonction
Mutuelle premium prise en charge
Accès à un plan de formation et d'évolution personnalisé