Responsable communication – h/f

L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations. Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes, au sein de la Direction Communication.

En tant que Responsable Communication, vous déployez la stratégie de communication interne et institutionnelle de l’établissement afin de renforcer sa notoriété, sa cohérence d’image et l’adhésion des équipes au projet stratégique. Vous agissez comme un partenaire stratégique de la direction générale, au service de la visibilité, de l’innovation et de la mobilisation collective.


Vos missions :

* Appui à la stratégie institutionnelle et à la communication d’image
* Déployer la communication corporate en cohérence avec le projet institutionnel et la marque employeur
* Mettre en récit les grandes priorités de l’établissement (innovation médicale, recherche, engagement social, qualité des soins)
* Déployer le plan de communication annuel et ses indicateurs de performance Appui à l’innovation et à la transformation
* Valoriser les projets innovants et de recherche
* Assurer la cohérence visuelle et narrative des dispositifs de communication des développements de l’établissement et de ses projets stratégiques (Hôpital 2030)
* Développer des formats de communication immersifs et innovants (vidéos, capsules internes, dispositifs numériques) Communication interne et engagement des équipes
* Construire une communication interne fédératrice et incarnée, en lien avec la DRH et la direction Qualité
* Produire et diffuser des supports favorisant la cohésion, la reconnaissance et la diffusion des valeurs de l’établissement
* Être force de proposition pour renforcer le sentiment d’appartenance et la qualité du dialogue interne
* Gérer les événements internes (vœux, soirée du personnel…) Communication externe et rayonnement
* Déployer la communication externe auprès des patients, partenaires, médias et institutions
* Gérer les événements externes (congrès, actions de Rothschild Medical Academy et de Rothschild Medical Development)
* Garantir la cohérence de la charte graphique et du discours sur tous les supports digitaux et imprimés
* Être en appui du / de la directeur / rice de la communication et du fundraising sur les relations presse, la communication de crise et les campagnes de notoriété
* Mettre en valeur les initiatives, programmes, partenariats et alliances stratégiques dans le champ de la santé, de la recherche et de l’innovation, y compris à l’international Appui aux projets RH et RSE
* Contribuer à la stratégie de marque employeur et à la communication RH (attractivité, recrutement, valorisation des parcours)
* Soutenir la communication autour des démarches QVCT, RSE et développement durable
* Promouvoir les engagements de l’hôpital en matière d’éthique, d’inclusion et de responsabilité sociétale Gouvernance, coordination et pilotage
* Assurer la coordination des prestataires et la gestion des budgets communication
* Participer à certaines instances (Comité de pilotage Hôpital 2030, Cellule qualité, Commission des usagers)
* Garantir la cohérence éditoriale, visuelle et digitale de l’ensemble des supports produits


Rémunération :

Rémunération : suivant expérience (CCN 51 / Indemnités Ségur 1 et 2, reprise d’ancienneté) fourchette comprise entre 40K€ et 50K€ bruts/an. Informations : parcours professionnalisant, restaurant d’entreprise, mutuelle employeur, CSE, remboursement à 50% du Passe Navigo. URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=RHlsYW4uRGVyYWNoZS42OTQ5OC4xMjc1M0Bmb25kYXRpb25yb3Roc2NoaWxkLmFwbGl0cmFrLmNvbQ


Ce poste est fait pour vous si :


Compétences et savoir-faire :

* Excellente maîtrise des stratégies de communication 360° (institutionnelle, interne, événementielle)
* Solides compétences rédactionnelles et éditoriales : storytelling, synthèse, tonalité institutionnelle
* Connaissance des enjeux du secteur hospitalier, de la santé publique et de la communication scientifique
* Maîtrise des outils de conception et de publication (Suite Adobe, Canva, CMS, outils vidéo)
* Capacités d’analyse, de pilotage de projet et de reporting d’impact Savoir-être
* Leadership transversal et sens politique
* Créativité, esprit d’initiative et sens de l’innovation
* Excellente communication interpersonnelle et aptitude à fédérer
* Rigueur, réactivité et adaptabilité dans un environnement exigeant
* Formation supérieure en communication, sciences politiques ou management de la communication (Bac +5)
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en communication institutionnelle, de préférence dans le secteur de la santé, de la recherche ou des organisations à forte dimension publique
* Maîtrise de l’anglais
* Connaissance des environnements hospitaliers, scientifiques ou universitaires

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.

Notre hôpital s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

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