Apprenti(e) de direction rh h/f

Mission

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.

Votre rôle : un appui clé pour la Direction

Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de la structure et l’accompagnement des équipes. Vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement de l’établissement, en développant à la fois vos compétences opérationnelles et stratégiques.

Vos missions seront les suivantes :

Ressources humaines

1. Gérer les dossiers administratifs des salariés (création, mise à jour, archivage)
2. Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, etc.
3. Suivre les périodes d’essai, les renouvellements, les fins de contrat
4. Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.)
5. Participer à la gestion des absences (maladie, congés, maternité, etc.)
6. Organiser les visites médicales du travail

Démarche Qualité

- Participation à l'évaluation des pratiques.

- Contribution à l’innovation et à l’amélioration des pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes attiré(e) par le domaine de la santé et souhaitez vous investir dans un établissement où l’humain est au cœur des priorités.

Vous développerez des compétences de gestion, de management et de pilotage d’un établissement de santé.

Rejoindre Inicea, c’est intégrer une structure innovante et en croissance, où vous pourrez évoluer et construire votre avenir professionnel.

Dans le cadre de votre Master en Ressources Humaines ou Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous recherchez un contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.

La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d’être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Profil

Pourquoi vous êtes la bonne personne ?

Vous êtes :

7. Empathique,
8. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel,
9. Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
10. Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage,
11. Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,
Vous connaissez :
12. Les politiques sanitaires et sociales,
13. Le contrôle de gestion et la comptabilité,
14. Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
15. La gestion des ressources humaines,
16. La certification, la qualité et la gestion des risques,

Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !