Développeur de Projet Energie Renouvelable
Vous rejoignez notre équipe en charge du développement de projets d'énergies renouvelables. Nous sommes une entreprise spécialisée dans la production et l'exploitation d'énergies compétitives, avec un objectif d'indépendance énergétique.
Nos missions principales incluent:
* La définition et la mise en œuvre de la stratégie de prospection ;
* La structuration de la donnée foncière, depuis la phase de prospection jusqu'à la mise en service des centrales ;
* L'analyse et la prospection des cibles conformément à notre stratégie ;
* La négociation des promesses de bail et la sécurisation du foncier ;
* L'accompagnement des prospecteurs, des commerciaux et des chefs de projets dans la bonne réalisation de leurs missions, ainsi que la prise de décisions pour lever les points bloquants ;
* Lorsque vous nous rejoignez, vous serez en mesure de :
Ce poste nécessite 5 ans d’expérience minimum dans la recherche de foncier et la sécurisation foncière, pour des projets dans le domaine des énergies renouvelables ou dans la distribution/retail. Vous devez avoir un excellent relationnel, un réseau solide et être capable de communiquer efficacement avec les collectivités locales et les agriculteurs. La capacité de travailler de manière autonome et persévérante est également essentielle. Les déplacements réguliers sont prévus, partout en France sur les sites des projets prospectés.
Bénéfices
1. Evoluer dans un secteur qui répond aux grands enjeux actuels, tels que l'indépendance énergétique, le développement d'une filière industrielle française et européenne et le soutien au monde agricole.
2. Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique.
3. Travailler dans un environnement collaboratif où la prise d’initiatives et de responsabilités est encouragée.
4. Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux proches de la gare Saint-Lazare.
5. S'acclimater à travers un parcours d’onboarding personnalisé.
6. Profiter des nombreux avantages dont tickets restaurants, assurance santé complémentaire, kit matériel complet, prime de vacances et bonus de cooptation.
7. S’organiser de manière souple grâce au télétravail.
8. Participer à de nombreux événements sociaux, culturels et sportifs.
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