Accompagner les talents vers une nouvelle opportunité
Vous êtes un spécialiste du recrutement qui a le sens de l'opportunité ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe et accompagner nos clients dans leur quête de talents.
**Mission :** Faire de chaque rencontre une opportunité.Vos missions seront variées : nous vous confierons des projets de recrutement en phase avec vos compétences et intérêts. Vous serez responsable de l'entretien avec les candidats, de leur accompagnement tout au long de leur processus de recherche, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes.
Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et nos équipes de vente, marketing et support. Votre objectif est de fidéliser un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.
Vous travaillez selon des critères bien définis, et vous avez un impact direct sur le succès de nos clients et de notre entreprise.
Qu'est-ce que vous recherchez dans votre prochain poste ? Un défi stimulant ? Un environnement collaboratif ? Une rémunération attractive ? Lisez plus bas pour découvrir ce que nous avons à offrir.
**Votre profil :**- Un niveau bac + 3 minimum, dans le domaine du droit ou de la gestion ;- Des compétences solides en matière de gestion de projet, de négociation et de communication interne/externe ;- Un fort sens de l'opportunité, une approche stratégique et une grande capacité d'adaptation ;- Une connaissance approfondie du secteur du recrutement, ainsi que des tendances actuelles du marché de l'emploi ;- Des relations éprouvées avec les décideurs et les chefs de file dans les milieux professionnels.
**Avantages :** - Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes variables déplafonné, à la hauteur de vos résultats et performances ;- Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;- Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution ;- Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues ;- La participation à des concours commerciaux motivants, vous offrant accès à différentes récompenses et événements ;- Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite ;- Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale.
Certains peuvent considérer que leur rôle est limité aux fonctions administratives. Mais pas vous ! Si vous pensez que vous pouvez apporter quelque chose de nouveau et d'innovant à votre futur employeur, alors rejoignez-nous !
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