Chargé d’études botaniques h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Afin de renforcer son équipe d'experts écologues, SOILPRINT recherche un(e) Chargé(e) d’études botaniques F/H en CDI.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Chargé d’études botaniques H/F assure les parties floristiques des études techniques et réglementaires environnementales, en s’intégrant au sein d’une équipe d’écologues multi-taxonomique.

Alliant expertise scientifique et maîtrise réglementaire, il réalise les inventaires et suivis floristiques, collecte et analyse les données, produit les cartographies et rédige des études réglementaires (Volet Naturel d’Etude d’Impact, Etudes d’Impact Environnemental, diagnostics écologiques, etc.).

Il intervient également sur les expertises écologiques et l’élaboration de plans de gestion, de conservation, de restauration ou de valorisation des milieux naturels. Il contribue à l’amélioration des connaissances sur la biodiversité, en intégrant une approche fonctionnelle des écosystèmes.

Positionnement du poste dans l’organisation :

Pôle Production - Equipe Ecologie Fonctionnelle (EF)

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :

Réaliser des études environnementales réglementaires dans le cadre de l’instruction de dossier de permis de construire, tout en assurant une bonne relation clients avec les commanditaires et les parties prenantes.

1. Réalisation d’inventaires et de relevés sur les sites d’études : caractériser et inventorier les espèces floristiques, déterminer les habitats naturels, identifier des zones humides sur critère floristique
2. Collecter, analyser et synthétiser les données de terrain
3. Participer à la conception de dossier et d’études réglementaires (Volet Naturel d’Etude d’Impact, Etudes d’Impact Environnemental, diagnostics écologiques, etc.) : analyses bibliographiques, rédaction de rapports, élaboration de cartographies, etc.
4. Assurer une veille technique et réglementaire continue
5. Assurer le suivi de la relation client et la planification des livrables

INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE :

Intitulé du poste : Chargé d’études botaniques F/H

Type de contrat : CDI

Localisation du poste : Poste basé au siège social de l’entreprise à Montpellier (34)

Mobilité et déplacements : Déplacements terrains à prévoir en France

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Salaire : A établir (à partir de la grille de rémunération de la convention collective de l’entreprise « Chimie : industries chimiques »)

Date de prise de poste : Dès que possible

En mentionnant dans l'objet : « CHARGÉ(E) D’ÉTUDES BOTANIQUES – F/H – CDD/CDI ».

Profil recherché :

Formation et expérience requise :

BTS (Bac+2), Licence professionnelle (Bac+3), Master (Bac+5) en écologie, biologie, environnement, gestion de la biodiversité, sciences de la nature ou une formation équivalente.

Une première expérience en bureau d’études, association naturaliste ou collectivité sera valorisée.

Connaissances et compétences :

6. Solides connaissances en écologie appliquée et en botanique
7. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
8. Expérience de terrain, incluant la réalisation d’inventaires floristiques
9. La maîtrise des relevés phytosociologiques serait un plus
10. Rédaction d’études réglementaires (Volet Naturel d’Etude d’Impact, Etudes d’Impact Environnemental, diagnostics écologiques, etc.)
11. Connaissance du droit de la protection des espèces végétales (droit français et européen)
12. Gestion des données dans les systèmes d’information
13. Compétences confirmées en Systèmes d’Information Géographique (SIG)
14. Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office, Adobe Pro)
15. Permis B indispensable

Qualités requises :

16. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
17. Respect des procédures et des délais
18. Esprit d’équipe et aptitude à collaborer
19. Polyvalence
20. Curiosité
21. Force de proposition
22. Empathie et écoute active
23. Sensibilité écologique
24. Appétence pour le terrain et aptitude à réaliser des inventaires floristiques en extérieur, sur des durées prolongées
25. Aisance relationnelle et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs (agriculteurs, élus, services instructeurs, clients, collaborateurs, direction)