Une ou un animatrice/animateur qualité - cdd 12 mois

Missions Secondaires :

· Former les techniciens de maintenance bâtimentaire aux bonnes pratiques

· Accompagner les équipes dans l'application des nouvelles méthodes de maintenance bâtimentaire

· Auditer et accompagner les prestataires extérieurs.

Les missions de l’animateur comportent 3 volets principaux :

1 - Soutien méthodologique :

· Créer et développer la documentation des systèmes et outils qualité

· Gestion documentaire : enregistrement et suivi de l'ensemble de la base documentaire unique (qualité) de l'École

· Organiser et participer au recueil des indicateurs et assurer la communication des résultats des indicateurs

· Préparer, animer des réunions qualité et rédiger les comptes rendus et informer/communiquer sur la démarche d’amélioration continue (support de communication, instances…) au sein du service Infrastructure

2 - Animation et culture Qualité :

· Développer une culture Qualité au sein du service Infrastructure – Salle blanche,

· Contribuer au développement d’une culture qualité et affaires réglementaires par les managers, avec l’appui de la direction.

3 - Opérationnel :

· Auditer les pratiques de maintenance et vérifier la conformité aux procédures

· Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives

· Suivre les indicateurs qualité et proposer des améliorations

· Participer aux revues de processus et aux réunions d'amélioration continue

Le poste est basé sur le campus Provence à Gardanne. La participation à des activités opérées par les campus de Saint-Étienne/Aix-Marseille-Provence/Lyon est possible.

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un :

· Diplôme Bac + 3 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 6 ans, ou

· Diplôme Bac + 2 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 10 ans

Et idéalement : Titulaire d’un bac + 3 niveau licence en qualité, avec une expérience dans la mise en œuvre opérationnelle en milieu industriel.

Vous avez les compétences et les connaissances indispensables suivantes :

• Connaître les différents modèles de gestion du management de la qualité, les normes et les référentiels qualités,

• Maîtriser les outils informatiques courants (pack office)

• Savoir travailler en interaction avec les différents services de l’École et leur apporter un accompagnement sur mesure pour la mise en place d’un système documentaire au service de l’excellence opérationnelle,

• Capacité rédactionnelle et de synthèse, élaboration d’éléments de langage,

• Animer et coordonner des groupes de travail,

• Participer à la construction et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance,

• Assurer le suivi de tableaux de bord,

Et vous possédez :

• Une capacité d’adaptation

· Un sens important du bien commun et de la nécessité du collectif

• Une réactivité

• De la rigueur

• Le sens de la discrétion

• Un sens relationnel

Vos atouts supplémentaires :

• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues),

Pourquoi rejoindre Mines Saint-Étienne ?

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est l’opportunité de trouver :

· Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST) et des campus à taille humaine avec un environnement urbain

· Un impact réel : des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique la Rotonde qui s’engage depuis 25 ans dans la médiation des sciences avec plus de 50 000 visiteurs/an

· Une qualité de vie incomparable : 46 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail

Construisons un avenir plus durable, à travers la science, l’ingénierie, et des projets qui font sens.

Candidatez dès maintenant !

Date limite de candidature : 26/10/2025

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :

Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.

Informations complémentaires :

1. Nature du contrat : CDD de droit public de 12 mois - temps plein – non renouvelable

2. Catégorie : non cadre

3. Filière : Technicien

4. Domaine activité : Maintenance - Qualité

5. Lieu de travail : Gardanne (13)

6. Date de prise de fonction souhaitée : 01/01/2026

7. Unité : Mines Saint-Etienne/ CMP Infrastructure

8. Rattachement hiérarchique : Responsable des opérations - CMP

9. Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.

· Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

· Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique C et/ou aux personnes contractuelles

· Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative

Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens après étude des candidatures, à Gardanne (13).

Contacts

o Sur le contenu du poste :

Sandrine BONNY, Ingénieure Qualité Sûreté Sécurité DDRS
Mail :
Tel. :

Alexandre JARRY, Responsable des opérations - Campus Aix-Marseille-Provence

Mail :

Tel. :

o Sur les aspects administratifs/RH:
Servane ARRES - Gestionnaire RH

Mail :
Tel. : +33 (0)4 42 61 66 12

Amandine HIRONDEAU – Adjointe DRH et Responsable pôle recrutement

Mail:

Tel. : + 33 (0)4 77 42 01 03

Liens utiles :

La protection de vos données :