Agent de maintenance (f/h)

À propos de nous

Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !


Mission

La CMAB recrute un(e) Agent de maintenance pour son centre de formation de Saint Malo.

Rattaché(e) au Directeur du centre, vous assurez la maintenance courante des installations ainsi que la réalisation de divers travaux d’entretien au sein du CFA.

Vos missions sont les suivantes :

* Diagnostiquer les pannes (électricité, chauffage, plomberie, sanitaires, serrurerie…) et effectuer les réparations nécessaires

* Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau, notamment dans les espaces pédagogiques

* Assurer le lien avec les prestataires extérieurs et contrôler la qualité des interventions réalisées

* Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, dans le respect de la réglementation, et signaler tout dysfonctionnement

* Entretenir les espaces extérieurs et les ateliers professionnels

* Participer à des travaux variés tous corps d’état, incluant des travaux de finition


Profil

Le profil requis :

* Titulaire d’un CAP ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire

* Habilitations électriques requises (BC, BS, manœuvre)

* Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe

* Réactivité, curiosité et capacité d’adaptation

* Permis B exigé



Informations sur le poste :

* Localisation administrative : CFA de St Malo

* Type d’emploi : CDD (jusqu’au 09.07.2026)

* Temps de travail : temps partiel (50%)

* Positionnement : Employé – Niveau 3 – Classe 1

* Rémunération mensuelle brute : 924 € brut mensuel (pour un 50 %)



Modalités de candidatures :

* Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 033-2026-04-C35SM

* Date limite de candidatures : 05.05.2026

* Prise de fonction : début mai 2026

* Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales.



Avantages :

* Rémunération sur 13 mois (proratisé)

* Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur

* Prévoyance prise en charge en partie par l’employeur

* Comité des Œuvres sociales

* Prise en charge du transport en commun 75%

* Prime mobilité douce

* 17,25 jours de RTT pour un exercice complet

* 27 jours de CP pour un exercice complet