Dps saint -etienne- assistant(e) technique - section intervention niveau 2, h/f

Informations générales Référence PTSB042PN-120038 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DPS Saint -Etienne- Assistant(e) technique - section intervention niveau 2, H/F Description du poste - Niveau IPTS : 1 - Catégorie statutaire / corps : B1 / Technicien de police technique et scientifique - Domaines fonctionnels : sécurité - Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A - Vos missions : Vos activités principales – assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ; –rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ; – assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ; – assurer l’assistance aux autopsies ; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ; – rédiger des rapports techniques ; – témoigner devant les tribunaux ; – participer à la veille technologique. -assurer la gestion des scellés et les demandes d’analyses associées en accord avec les services enquêteurs Vos activités complémentaires – participer aux actions de communications. - Durée attendue sur le poste : 2 ans - Date limite de candidature : 20/11/2026 - Localisation : DIPN42 - SLPJ DIVISION DE POLICE SCIENTIFIQUE DE NIVEAU 2 DE SAINT ETIENNE HOTEL DE POLICE DE SAINT ETIENNE 99B COURS FAURIEL 42100 SAINT ETIENNE - Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr - Liens pour déposer la candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions – 40H30 par semaine ; – Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; – continuité de service public ; – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ; – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ; – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. Activités du service Gestion de scène d’infraction Supervision activité des BPS rattachées et des polyvalents Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED) Le service réalise des travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans le domaine révélation et exploitation de traces papillaires Alimentation des fichiers de police Formation des policiers polyvalents Signalisations des individus Administration et supervision de la borne T41 Actions de communication interne et externe Réaliser des formations et informations Composition et effectifs du service Chefs DPS : 2 IPTS (1 poste vacant) Section Intervention : 1 TCPTS -9 TPTS (1 poste vacant) Section criminalistique conventionnelle : 3 TPTS Liaisons hiérarchiques N1 : Chef·fe section intervention (poste vacant) N2 : Chef et adjoint de la division de police scientifique (DPS Liaisons fonctionnelles Pôle de police scientifique SNPS Descriptif du profil recherché La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Relevé de traces et indices : niveau pratique - requis - Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis - Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis - Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis - Environnement professionnel : niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis - Savoir analyser : niveau pratique - requis Savoir-être - Réactivité : niveau pratique - requis - Savoir d'adapter : niveau pratique - requis - Rigueur et méthode : niveau pratique - requis Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Lieu d'affectation SAINT-ÉTIENNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN42 Date de vacance de l'emploi 01/04/2025 Personne à contacter (mail) dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr