[77371] Centre Hospitalier de Soissons
- Participer à l'élaboration et à l'accompagnement des projets et du contrat de pôle au sein de l'institution.
- Mettre en oeuvre le projet de soins au sein du pôle.
- Participer à l'élaboration du projet de soins partagé du GHT de sa mise en oeuvre.
- Contribuer au suivi et à l'évaluation médico-économique du pôle.
- Analyser les organisations de travail, mettre en place les moyens correctifs si nécessaire.
- Animer l'équipe de cadres de santé et les professionnels de soins.
- Impulser une dynamique à l'ensemble des partenaires.
- Accompagner et soutenir les équipes dans les prises de décisions.
- Déterminer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences notamment en terme de formation selon le budget alloué.
- Participer à une démarche continue d'amélioration de la qualité des prestations.
- Evaluer la qualité des soins et les pratiques professionnelles en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires.
- Participer à la politique de prévention des risques de l'établissement.
- Evaluer les besoins en équipements et établir le plan d'équipement en regard des budgets alloués.
Description du profil recherché:
Savoir- être :
- Esprit d'initiative et goût de l'innovation.
- Sens de l'autorité en faisant preuve de bienveillance
- Capacité d'écoute et de communication.
- Maitrise de soi
- Rigueur - objectivité - équité - loyauté
- Diplomatie
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à mobiliser, valoriser et animer une équipe de cadres
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à déléguer
- Savoir prioriser les actions
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte
- Maîtrise de la conception et de la gestion de projet
- Gestion des conflits- aptitude à la négociation
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
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