Rattaché(e) à notre service RH, composé de deux chargées RH et d’une RRH, vos missions seront notamment les suivantes:
·Accompagner l’intégration RH : organisation des journées d’intégration, rendez-vous d’onboarding RH, développement du mentorat
. Animer le plan de formation interne et externe : organiser les formations en lien avec les équipes et les organismes de formation, accompagner les formateurs dans la mise en œuvre de leurs formations internes, animer le reporting
·Participer aux tâches liées à la gestion administrative du personnel: gestion des visites médicales, rédaction de DUE et de contrats, gestion des absences
·Support à la préparation des éléments de paie, commande des tickets restaurant, déclarations sociales, gestion des éléments variables de paie
·Prendre part aux projets RH: communication interne, pilotage des avantages sociaux, relation écoles, animation de la marque employeur, intégration de l’IA dans nos métiers
. Garantir la bonne application de la réglementation : RGPD, utilisation de l’image, déclarations annuelles
·Accompagner la chargée RH dans l’interaction au quotidien avec les managers et collaborateurs
Cette liste n’est pas limitative et sera complétée au fil des mois et de votre adaptation à notre environnement et à votre appétence pour le poste. En fonction des appétences des projets pourront être confiés à l’alternant.
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