Vous intervenez en tant que Technicien de Maintenance Itinérant pour assurer la maintenance préventive et curative d'équipements industriels liés au traitement de l'air (dépoussiéreurs, ventilateurs, brûleurs, centrales de traitement d'air).Votre rôle est clé pour garantir le bon fonctionnement des installations chez les clients, tout en participant occasionnellement à leur montage et mise en service. Vos missions principales : Maintenance (70% du temps) : - Diagnostiquer et réparer les pannes sur des systèmes aérauliques et thermiques. - Nettoyer, remplacer ou ajuster les éléments (filtres, pièces mécaniques, composants électriques). - Intervenir sur des automates (modification de réglages, correction de données pour le pilotage). - Rédiger des comptes-rendus via un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des équipements. Montage et mise en service (30% du temps) : - Assembler et installer des équipements (gaines de ventilation, ventilateurs, dépoussiéreurs). - Réaliser des câblages électriques (moteurs, coffrets, capteurs). - Tester et valider les performances des installations (mesures, procès-verbaux). - Participer à la logistique (chargement, manutention du matériel). Respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers. - Garantir la traçabilité des interventions (documents, rapports). Environnement de travail : - 80% sur le terrain (chez les clients en Bretagne et en France), 20% en atelier. - Déplacements fréquents (véhicule de service fourni). - Travail en autonomie avec un appui ponctuel d'un opérateur pour certaines opérations. Informations complémentaires Secteur d'intervention : - Principalement en Bretagne (80%), avec des déplacements ponctuels en France (20%). Conditions de travail : - Véhicule de service fourni (déplacements pris en charge). - Équipements de protection individuelle (EPI) fournis. - Horaires variables selon les interventions (possibilité d'astreintes occasionnelles). Type de contrat : - Interim / CDI
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