Ce poste est pensé comme un tremplin vers un rôle de référent technique. Vous commencez sur le terrain pour maîtriser les sujets, puis vous prenez progressivement de la hauteur.
Concrètement, vous :
· Intervenez directement chez les clients (installation, maintenance, dépannage)
· Diagnostiquez rapidement et apportez des solutions efficaces
· Travaillez sur des environnements variés (électrotechnique, mécanique, pneumatique)
· Représentez l’entreprise sur le terrain, avec un vrai rôle de conseil
Puis vous montez en responsabilité :
· Vous structurez et organisez les interventions SAV
· Vous accompagnez la planification avec l’assistante
· Vous améliorez les méthodes et le suivi technique
À terme, votre rôle évolue clairement :
· Référent technique de l’équipe
· Relais entre le terrain et l’organisation
· Premières responsabilités en coordination et management
Conditions du poste :
· CDI – statut cadre avec une rémunération de 40K€
· Véhicule de service mis à disposition (avec possibilité de le conserver à domicile)
· Organisation des interventions par secteur pour limiter les temps de trajet
· Découchés très rares, pour préserver votre équilibre personnel
· Environnement de travail agile, avec une vraie autonomie au quotidien
· Poste évolutif : terrain → coordination → management
· Accompagnement à la prise de poste avec une phase d’intégration sur le terrain
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