Directeur du patrimoine f/h

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la Direction des Services Techniques et du Patrimoine. À ce titre, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie technique et patrimoniale de l’association, en garantissant la conformité réglementaire, la qualité des services rendus aux établissements et l’optimisation des ressources.

Vous travaillez en lien étroit avec les directions, les responsables d’établissements, les équipes techniques, ainsi que les partenaires et prestataires externes.

Vos missions :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie technique et patrimoniale de l’association.
* Proposer des améliorations pour optimiser qualité, coûts, délais et performance globale.
* Analyser les appels à projets et apporter des réponses adaptées, en valorisant le savoir-faire et les valeurs de La Vie Active.
* Participer aux études architecturales des projets immobiliers et techniques.
* Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges et assurer le suivi des chantiers.
* Élaborer le budget annuel de la direction, en assurer le suivi et les révisions périodiques.
* Mettre en place des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord afin de mesurer la performance, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions.
* Garantir la bonne application des réglementations en matière de qualité, de sécurité et de maintenance.
* Participer aux instances de coordination : réunions de directeurs, réunions de secteurs, groupes de travail, commissions de sécurité.
* Manager une équipe de 8 personnes














Savoir-faire et compétences professionnelles :

Vous êtes doté d’une formation supérieure (ingénierie, bâtiment, génie civil, maintenance, ou équivalent) et

Disposez d’une expérience confirmée sur un poste de direction ou de management technique, idéalement dans un environnement multisite.

Vous détenez une solide maîtrise des enjeux patrimoniaux, réglementaires, budgétaires et de sécurité.

Vous avez des compétences avérées en pilotage de projets complexes, management d’équipes et conduite du changement.

Savoir-être professionnels :

* Vision stratégique,
* Sens de l’organisation,
* Rigueur,
* Leadership,
* Capacité d’analyse et excellent relationnel.

Rémunération brute :

A partir de 47k annuel suivant le profil du candidat (technicité/ancienneté)


Présentation de l’Association :

La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d’utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l’économie sociale et solidaire n’a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie.

Son action militante s’étend dans tous les champs d’intervention du secteur social et médico-social, s’adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d’un handicap qu’aux personnes en grande difficulté sociale.

Aujourd’hui, La Vie Active c’est 4 124 salariés dont 1 078 travailleurs handicapés et 91 établissements et services.