Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie pour intégrer son pôle social, dans le cadre d'un CDI.
Le poste se divise en deux missions, la première et la plus grosse étant la partie paie.
En relation avec les experts-comptables, vous assurez pour le compte du portefeuille (environ 150-180 salariés) confié les missions suivantes :
- Etablissement de bulletins de paie mensuels
- Etablissement des DSN mensuelles et DUE
- Gestion de l'entrée des salariés (DPAE, Rédaction des contrats de travail, affiliation aux caisses de prévoyances et mutuelles)
- Gestion de la sortie des salariés (établissement des soldes de tout compte, mise en oeuvre des procédures de licenciement et des ruptures conventionnelles)
- Suivi des dossiers maladie et prévoyance (IJSS, maladie, accident du travail
Quant à la deuxième mission elle consiste à endosser le rôle d'assistant administratif. A savoir s'occuper de la facturation et de l'archivage entre-autre.
Salaire : 30000 (salaire négociable)
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