Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.
Pour renforcer notre équipe spécialisée en gestion des risques financiers, nous recrutons des profils de Business Analyst confirmés ayant à la fois une bonne compréhension des problématiques de l’ALM / risques de liquidité et structurels, du système d'information (Méthodologies, réglementations, progiciels, processus et SI) et sachant s'interposer entre les métiers et les développeurs IT.
Cette entité a pour but d’accompagner nos clients, sur une vaste gamme de problématiques reliées à la gestion des risques financiers, telles que la stratégie opérationnelle, l’organisation & processus, le cadrage et conduite de projets, la mise en œuvre et l’homologation de solutions.
1. Vous serez amenés à intervenir, en fonction de votre profil, sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil, de business analysis, de gestion de projet, en étroite relation avec les opérationnels des marchés financiers.
2. Vous serez en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et / ou des systèmes d’information en risque de marché. Vous participerez à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels.
3. Réalisation d’études préalables et analyses de faisabilité.
4. Cadrage, rédaction des expressions de besoins, des spécifications fonctionnelles et réalisation de la recette fonctionnelle.
5. Aide au choix des solutions optimales (internes ou externes).
6. Élaboration du schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus.
7. Planification et coordination de projets.
8. Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
Qualifications requises :
1. Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en finance ou Master 2 en Finance ou en technologies de l’information.
2. Cinq ans d’expérience avérée dans un rôle d’analyste opérationnel ou de MOA sur des projets liés à l’implémentation de solutions informatiques dans le domaine de l’ALM / risque de liquidité.
3. Bonnes connaissances des activités de marché de capitaux :
Très bonne connaissance des instruments financiers vanilles et exotiques (Obligations, Swaps, produits structurés, autres dérivés sur FX / Taux / crédit, titrisation, etc.),
1. Connaissances des méthodes et systèmes de valorisation des instruments financiers (MUREX, KONDOR+, SUMMIT Bonds, DECALOG, ACUREN, CALYPSO, DIAGRAM, UBIX, etc.).
2. Maîtrise des méthodologies et des processus de suivi des indicateurs de risque :
Liquidité intra-day, risque de liquidité et risques structurels (taux, change, sensibilité de la MNI, etc.), stress tests de liquidité / taux...
* Calcul et production de Ratios réglementaires : LCR, NSFR, etc.
* Gestion du collatéral et des réserves obligatoires,
* Encadrement et monitoring des indicateurs de risque,
* Bonne connaissance des normes réglementaires Bâloises et leurs déclinaisons opérationnelles depuis les aspects méthodologiques jusqu’à la redéfinition et la mise en place des processus et des systèmes d’information des filières Risque, Finance et FrontOffice,
* Maîtrise des environnements techniques suivants : VBA / EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office.
Compétences personnelles :
o Être familier aux problématiques SI telles que la fiabilisation des traitements liés à la production, l’amélioration des contrôles, des délais et de la qualité des analyses.
o Intègre, rigoureux(se), dynamique, avec des capacités d'organisation et d'adaptation, et un fort esprit d'équipe.
o Flexibilité, créativité et sens de l'initiative.
Avantages :
o Locaux modernes en centre-ville.
o Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €.
o Actionnariat salarié.
o Proximité et convivialité, reconnu par Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
o Retour de congé maternité possible à 4 / 5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
o Permanence handicap, formation complète, programme de mentoring pour les femmes, mobilité en France et à l’étranger, tickets restaurant, prime vacances, transport, mutuelle, primes de cooptation.
o Engagement social et environnemental, évalué par Ecovadis.
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