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Charge(e) rh (formation/paie)

Férolles-Attilly
CDI
FONDATION COGNACQ-JAY
Chargé de ressources humaines
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie. Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s'adosser à elle pour engager leur restructuration.
La Fondation Cognacq-Jay possède treize établissements, un Laboratoire des solidarités et un dispositif R&D pour construire la solidarité sociale de demain.


Description du poste et Missions



Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ?
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Chargé(e) Ressources Humaines !



Parmi les avantages de la Fondation Cognacq-Jay :


Développement professionnel :


* Un réel accompagnement au développement de vos compétences

* Centre de formation interne certifié Qualiopi avec des professionnels formateurs qui transmettent leur expertise métier



Vie et fonctionnement de l'établissement :


* Environnement de travail très agréable

* Restauration sur place ou tickets restaurants

* Salle de sport

* Cours de Yoga



Avantages financiers :


* 13 ème mois

* Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% sur la mutuelle de base




Votre mission, si vous l'acceptez :



Missions administrative en développement RH et au Centre de formation



Centre de formation



* Gestion logistique, planification et suivi des formations

* Création des documents administratifs en format Qualiopi

* Alimentation des programmes et des sessions de formations dans le logiciel de gestion (Digiforma)

* Mise à jour du site internet

* Gestion administrative des formateurs



Développement RH



* Mise à jour et saisie des logiciels SIRH

* Aide à l'organisation de la formation professionnelle et de son suivi

* Traitement des dossiers OPCO



Missions en paie


* Intégration des variables de paies

* Traitement d'un portefeuille de paies

* Contrôle des plannings (Octime)

* Gestion administrative des salariés (contrats, STC, courriers...)

* Suivi et mise à jour des dossiers du personnel

* Aide au Reporting RH

* Relais sur les établissements en cas d'absence de la responsable paie Fondation



Département du lieu de travail : 77
Ville : Ferolles-attilly
Expérience : 03-De 2 à 5 ans



Profil recherché



Et si c'était vous ?


Vous savez faire preuve de polyvalence, d'organisation et de réactivité.


Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous connaissez l'administration du personnel, la paie et la gestion de la formation professionnelle, alors votre place est parmi nous !


Et nous ?


La Fondation Cognacq-Jay, reconnue d'utilité publique depuis 1916, accompagne les personnes en difficulté à travers 4 missions : soigner et prendre soin à tous les âges de la vie ; accompagner et soutenir les adultes fragilisés ; protéger, éduquer et former les jeunes en difficulté ; innover au service du Bien commun. Aujourd'hui, ce sont 2200 salariés dans 14 établissements qui s'engagent au quotidien pour aider ceux qui en ont besoin.


Pour en savoir plus sur la Fondation Cognacq-Jay : https://www.cognacq-jay.fr/



Détails du poste :


* CDI à temps complet au forfait jour (218 jours)

* Statut : Cadre

* 1 journée de télétravail hebdomadaire

* Déplacements à prévoir en Ile de France



Prérequis :


* Permis B Véhiculé

* Expérience entre 2 à 5 ans dans la fonction

* Salaire mensuel brut entre 2900EUR et 3100EUR



Lieu du poste : Hôpital Forcilles (77 Férolles-Attilly) et Siège Cognacq-Jay (75)



Mot du recruteur :



Et si votre prochain poste en RH avait vraiment du sens ?


À la Fondation Cognacq-Jay, les Ressources Humaines jouent un rôle clé : accompagner celles et ceux qui, chaque jour, prennent soin des autres.


Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) RH curieux(se), engagé(e) et polyvalent(e), qui a envie de s'investir dans un projet humain, au coeur d'un environnement stimulant et bienveillant.


Ici, vous ne serez pas un simple rouage administratif mais un acteur important du développement RH et paie.

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