Rattaché(e) au service Développement des Talents vous êtes en charge de:
Mettre en oeuvre et déployer le plan de recrutement annuel
- définition des besoins avec les managers
- diffusion des annonces
- sourcing et qualification des profils adéquats (internes et externes)
- conduite des entretiens et organisation des différentes étapes du processus de recrutement
- prise de références et passation des tests
Accompagner l'ensemble des collaborateurs et les mobilités
- réalisation des formalités administratives et contractuelles d'embauche des candidats
- suivi des périodes d'essai
- accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours de mobilité
- déploiement des campagnes de stages et d'apprentissage et gestion du suivi administratif associé
Développer et maintenir de bonnes relations avec nos partenaires
- Construction et suivi des partenariats avec les écoles dans le cadre de la politique d'apprentissage et de stage
- Participation aux salons et forums
- Développement d'un réseau d'ambassadeurs en interne
- Gestion des relations avec les agences d'intérim et les cabinets de recrutements en France et à l'étranger
Contribuer aux projets de développement RH
- Construction et développement de la marque employeur en collaboration avec le service Communication/Marketing
- Benchmark et identification d'outils supports pour nos activités recrutement (jobboards, tests, )
- Optimisation de nos outils et process de recrutement dans une logique d'amélioration continue
- Participation aux projets de développement RH en lien avec les activités recrutement
40-45 K€
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